SK, 대기업 첫 '고용 디딤돌' 구직자 면접

[이영은기자] SK그룹이 고용 디딤돌 프로그램을 도입한 대기업 가운데 처음으로 청년 구직자 선발을 위한 면접을 실시했다고 6일 발표했다.

SK 고용 디딤돌 프로그램은 SK가 청년 구직자에게 직무 교육과 인턴십 기회를 제공해 취업 경쟁력을 높일 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 지난달 5일부터 4천여명의 지원서를 접수했고, SK의 협력업체와 중소·벤처기업 300여곳이 인턴십을 제공하면서 이 프로그램에 참여했다.

SK는 디딤돌 프로그램에 참여한 기업이 인성과 직무 역량을 갖춘 구직자를 선발할 수 있도록 서류 전형과 면접을 공동으로 진행 중에 있다. 서울지역 면접은 9일까지, 대전과 울산은 14일부터 15일까지 실시한다. 최종 합격자는 18일 발표될 예정이다.

프로그램 참가자는 내년 1월부터 서울과 수도권에서 1~3개월간 직무교육을 받은 뒤 지원 회사에서 3개월간 인턴으로 근무하게 된다. 이들에게는 ▲직무교육 기간 중 훈련 수당(월 50만원) ▲인턴기간 중 급여(월 150만원) ▲두 과정 수료 이후 취업지원금(100만원~300만원)이 지급된다. 참여 기업은 인턴 기간 직무 역량을 검증한 뒤 정규직으로 채용할 수 있다.

SK 관계자는 "지원자의 학력, 성별을 분석해 보니 석사 학위를 포함한 대졸자와 20대 여성 비중이 높았다"며 "연구개발(R&D)과 IT 분야에 비해 경영·사무와 마케팅·무역 분야의 경쟁률이 높았다"고 말했다.

또 이번 디딤돌 프로그램과 관련해 "구직자는 일자리를 얻고 중소기업은 필요한 인력을 확보하는 연결의 장을 만들어 나가겠다"고 강조했다.