장인화 포스코 회장 "혁신해야 생존하고 성장할 수 있어"

[아이뉴스24 최란 기자] "우리 자신의 모습을 냉정하게 분석하고 혁신해야 생존하고 성장할 수 있다"

장인화 포스코스룹 회장은 1일 '2024 포스코포럼'에 참석해 이같이 말했다. 올해로 6회차를 맞는 포스코포럼은 '위기 돌파와 미래를 향한 혁신' 주제로, 지난 1일부터 이틀간 송도 포스코 글로벌R&D센터에서 열린다. 

포스코포럼은 △위기돌파와 미래를 이끄는 혁신(공통세션) △돌파구&미래(비즈니스 세션) △포스코 기업문화의 혁신(기업문화 세션) 등 사외 전문가들의 강연 및 참석자들과 토론형태로 진행된다. 

기조강연에는 마크 레너드 유럽외교협회 공동창립자 겸 집행이사가 '지정학 시대의 미래와 생존을 위한 대응전략'의 주제로 미·중 패권경쟁과 미국 대선을 비롯해 러-우 전쟁과 중동분쟁 등에 대한 객관적인 분석과 글로벌 경제·산업 영향을 전망하고 기업들이 고민해야 할 시사점을 논의한다.

비즈니스 세션의 철강 부문은 우에사카 요미후미 닛케이 비즈니스 부편집장이 '일본기업 부활의 비밀과 NSC(일본제철) 혁신에 비춰본 포스코'라는 주제로 대규모 적자를 지속하던 NSC가 경쟁력을 회복하는 과정과 성공 요인을 분석하고 패널 및 참석자들과 함께 포스코에 대한 시사점을 도출한다. 

이차전지소재관련은 김광주 SNE리서치 대표이사가 '이차전지소재산업 생태계 변화와 캐즘 돌파 전략'을 발표한다. 

기업문화 세션에서는 '포스코에게 말하다'시간을 통해 고객사, 공급사, 지역사회 등 외부 이해관계자들이 포스코그룹의 미래 전략과 사회적 역할에 대한 기대와 개선점 등을 가감 없이 청취한다. 

장인화 회장은 "혁신하지 않으면 그룹이 흔들릴 수 있다는 위기의식을 항상 가지고, 위기와 기회를 균형 있게 바라보며 미래를 대비할 수 있는 전략을 수립하자"며 "비즈니스 혁신은 기존 사업모델의 재해석과 재구성을 통해 성공 가능성을 높일 수 있기에 그룹의 역량과 자원을 객관적으로 점검해야 할 것"이라고 강조했다. 

또 "세심한 배려와 소통으로 대내외 이해관계자의 신뢰를 얻고, 직원들과 진솔한 소통으로 미래를 향한 혁신에 대해 전 구성원이 열린 공감대를 형성해야 할 것"이라고 당부했다.