[김관용기자] SK C&C(대표 정철길)가 10일 조직개편 및 임원진 인사를 마무리 짓고 올해 본격적인 경영 활동에 돌입한다. SK C&C는 그동안 SK그룹에 대한 검찰 수사로 투자 및 채용, 조직개편, 사업계획 등 경영 활동 전 분야에 걸친 사안을 결정하지 못한채 새해를 맞이했다.
이번 조직개편은 혁신을 가속화하고 실질적인 성과를 창출하기 위해 성장조직의 강화와 기존사업의 자율 및 책임경영 정착에 초점을 뒀다. 또한 전략의 실행 속도를 높이는 방향으로 개편이 이뤄졌다고 SK C&C는 설명했다.
◆올해 SK C&C 조직개편 핵심은 글로벌과 신성장 사업 발굴
조직 개편안에 따르면, 글로벌∙신성장 사업과 IT는 물론 비(非) IT영역에서의 사업 포트폴리오를 강화하고 성장 모멘텀 확보를 위해 '성장기획본부'를 신설했다.
미국법인과 중국법인 등 주요 해외 법인과 투자회사를 CEO 직속조직으로 재편하는 한편, 아제르바이잔, 싱가폴, 콜롬비아 등에 해외지사를 설립해 글로벌∙신성장 사업 실행력을 한층 강화했다.
IT서비스 사업에서는 고객의 기대를 뛰어넘는 새로운 가치 창출과 시장 선도를 통한 사업구조 및 수익구조의 지속적 혁신을 위해 영업과 사업조직을 통합한 '사업부' 형태로 정비했다.
이에 따라 기존 마케팅부문과 시스템통합(SI)사업부문을 공공금융사업부문과 서비스제조사업부문으로 통합∙재편해 산업별 고객 서비스 제공역량을 높인다는 계획이다.
아웃소싱(OS) 사업부문은 기존 사업과 SI사업의 연계성을 높이고 통신, 에너지, 공공, 서비스∙제조 등 이종 사업 영역의 유기적 결합을 통한 새로운 산업 경쟁력 제고를 위해 '시스템사업부문'으로 조직과 기능을 재정비했다.
또한 부문 산하에 '인프라사업개발본부'를 신설, 인프라 경쟁력을 바탕으로 내외부 사업 시너지를 강화하는 한편, 산업별 특화 인프라 서비스를 개발해 외부 사업을 적극 확대한다는 계획이다.
기존의 경영지원부문과 기업문화부문을 통합한 '코포레이트 센터'를 신설해 사람과 문화의 혁신을 통한 자율적 성과 드라이브를 가속화하는 한편, 상생과 행복나눔을 통한 사회적 기여의 확산을 지속적으로 추진한다.
SK C&C는 이번 조직개편과 함께 진행한 임원인사에서도 글로벌∙신성장 영역의 개척속도를 높이고 과감히 도전하는 기업가 정신의 인재를 배치했다.
SK C&C의 임원 인사에서는 조영호 경영지원부문장 겸 기업문화부문장이 코포레이트센터장으로, 박철홍 OS사업부문장이 시스템사업부문장으로 각각 승진했다. 신규 임원으로는 이광복, 이상일, 윤관식, 장의동, 정풍욱, 신수정 등 6명이 선임됐다.
또한 글로벌 리서치&비즈니스 디벨럽먼트(R&BD)센터장으로는 SK텔레콤 김민석 전(前) 컨버전스 기술원장이 영입됐고, 인력본부장은 SK텔레콤의 황세연 전 HR그룹장이 맡게 됐다.
김관용기자 kky1441@inews24.com
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