직원 한 명 뽑는데 얼마나 걸릴까…"비용은 1천만원 이상"

[아이뉴스24 서민지 기자] 기업들이 직원 채용을 위해 많은 시간과 비용을 투자하고 있는 것으로 나타났다.

8일 커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 499개 사를 대상으로 '직원 채용 시간과 비용'에 대해 조사한 결과, 직원 1인 채용에 평균 32일, 1천272만원의 비용이 드는 것으로 조사됐다.

채용 기간을 구체적으로 살펴보면 1개월(29.1%)이 단연 많았다. 이어 2주(14.2%), 3주(13.6%), 8주(13.4%) 순이었으며, 2개월 이상 소요된다는 답변도 13%나 됐다.

기업들은 연평균 6회가량 채용을 진행하고 있었다. 직원 1인 채용에만 한 달이 소요되는 것을 미뤄 볼 때, 인사담당자는 대부분의 시간을 인재를 채용하는 데 쓰는 것으로 추산된다.

이처럼 채용에 드는 시간과 비용이 적지 않음에도 채용 결과가 좋지 않아 어려움을 느끼는 기업이 많았다.

전체 응답 기업(499개사) 중 91.2%가 인재 채용에 어려움을 느낀다고 답했다. 그 이유로는 '채용 지원자가 적어서'(61.5%, 복수응답)와 '전형을 진행해도 실제 채용이 잘 안돼서'(52.1%)가 가장 많았다.

이외에도 '채용에 시간이 많이 소요돼서'(40.2%), '채용 외에도 업무가 많아서'(21.1%), '채용 전담 인력이 없어서'(11.9%), '채용에 들어가는 비용이 커서'(8.8%) 등을 이유로 꼽았다.

인재 채용 시 겪는 어려움을 해소할 수 있는 솔루션 활용에 대한 니즈도 적지 않았다. 실제 기업 인사담당자 절반 이상(51.3%)은 적합한 인재채용을 돕는 채용 솔루션을 활용할 의향이 있다고 답했다.

이러한 니즈를 반영해 사람인은 최근 채용 시간을 효과적으로 단축시키고, 적합한 인재 채용까지 보장해주는 '스피드매칭' 서비스를 선보였다.

사람인 관계자는 "'매니저 제도'를 통해 지원부터 채용까지 전 과정을 도와줄 뿐 아니라 실제로 지원자가 합격을 하고, 채용이 완료된 경우에만 채용 성사 수수료를 지급하면 돼 채용 비용에 부담이 큰 스타트업, 소규모 전문기업, 중소기업 등에게 특히 유용할 것"이라고 설명했다.