동아오츠카 "포카리 30주년, 건강한 포카리맨으로 성장"

[유재형기자] 동아오츠카(대표 민장성 사장)는 2016년도 상반기 대졸 신입사원 23명을 채용하고 3개월 간의 '영업 전문가 육성 과정'에 들어갔다고 6일 밝혔다.

동아오츠카의 영업본부 직원 비율은 약 40%에 달한다. 이는 강한 '영업력'에 기반을 둔다는 방침의 결과로, 매년 전문인재 조기 육성을 위해 신입 영업사원을 선발하고 있다.

동아오츠카는 신입사원에 대한 ▲각 본부별 임원진들의 강연을 통한 직무의 이해 교육 ▲ 빠른 업무적응을 위한 제품 및 업무프로세스 교육 ▲ 생산라인 견학 등을 진행하고, 향후 실무과정을 통해 물류와 전산, 가격 등 영업 전반적인 연수에 들어갈 예정이다.

이기수 동아오츠카 감사는 "올해는 포카리스웨트가 발매 30년을 맞는 해인 만큼 새로운 각오와 기본에 충실한 해로 거듭나야 할 것"이라며 "영업사원들에게 꾸준한 직무교육 등을 통해 몸과 마음이 건강한 직원으로 성장시킬 것"이라고 전했다.