[신년사]서경배 "원대한 기업 비전 달성 도전"

[장유미기자] 아모레퍼시픽이 4일 2016년 경영방침을 '우리 다 함께'로 정하고 국내∙외 경영환경의 급격한 변화에 적극 대응해 '원대한 기업'으로의 비전 달성을 위한 도전을 이어갈 것을 다짐했다.

특히 아모레퍼시픽은 ▲글로벌 확산 ▲디지털 리더십 확보 ▲리테일 역량 고도화 ▲미래 경영 혁신 ▲질 경영 체질화 ▲인재 경영을 중점 추진 전략으로 수립하고 경영목표와 비전 달성에 박차를 가할 계획이다.

이날 서울 중구 청계천로 아모레퍼시픽 본사에서 열린 2016년 시무식에서 서경배 회장은 "아시아의 시대로 점차 세계의 패러다임이 바뀌고 있는 지금이야말로 '아시아의 미(美)를 창조하는 기업', '아시아의 가치를 대표하는 기업'으로 확고하게 자리잡을 수 있는 기회"라고 강조했다.

또 그는 "'원대한 기업'으로 향하는 중대한 기로에 서 있는 만큼 우직한 걸음으로 겸손한 도전을 이어가자"고 비전 달성의 의지를 밝혔다.

이를 위해 아모레퍼시픽은 설화수, 라네즈, 마몽드, 에뛰드, 이니스프리 등 5대 글로벌 챔피언 브랜드를 중심으로 글로벌 시장 공략을 가속화하고 넥스트 글로벌 브랜드의 사업 기반 조성을 통해 글로벌 성장 모멘텀을 확보한다는 방침이다.

또 중국과 아세안 시장 등 아시아 시장에서의 성장세에 박차를 가하는 한편, 선진 시장에서도 입지를 점차 강화해나갈 계획이다. 더불어 빠르게 성장하고 있는 인구 1천만 명 이상의 메가시티(Megacity)를 중심으로 사업을 강화하고 신시장 개척 및 탐색을 지속할 예정이다.

이를 통해 아모레퍼시픽은 전 세계 시장에서 글로벌 챔피언 브랜드의 가치를 높이며 '1조 브랜드'를 육성, 진정한 브랜드 컴퍼니의 초석을 마련한다는 방침이다.

아모레퍼시픽은 모바일 채널을 중심으로 다양한 디지털 콘텐츠 개발과 글로벌 이커머스(E-Commerce) 경쟁력 강화를 통해 본격적인 디지털 리더십 확보에도 박차를 가할 계획이다.

또 온라인과 오프라인이 서로 상생하며 고객의 구매 경험을 진화하게 하는 O2O(Online To Offline)와 옴니채널에서도 차별화 전략을 펼칠 예정이다.

아모레퍼시픽은 혁신적인 기술력과 제품력, 쉽게 모방할 수 없는 특이성을 지닌 브랜드 가치에 더해 리테일 역량을 한층 고도화함으로써 고객들의 다양한 니즈에 신속하게 대응해간다는 계획이다.

이와 함께 브랜딩 강화 활동, 글로벌 고객 연구 및 중장기 연구 확대를 통한 혁신 상품 개발을 지속하는 한편, 고객 관리 혁신 등을 통해 미래 경영을 본격적으로 추진한다는 방침이다.

아모레퍼시픽 관계자는 "전사적으로 꾸준히 강조해 온 '질(質) 경영'을 지속적으로 수행하고 국내 및 해외 사업에 정착시켜 나가고자 한다"며 "전문 교육과정 개발과 전문적인 인재 관리 체계 구축, 다양한 임직원 지원 프로그램을 통해 보다 일하기 좋은 기업문화 조성에도 앞장설 방침"이라고 밝혔다.