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포스코, 창사 55년 만에 첫 파업 투표 가결…75% 찬성


노조, 기본급 13.1% 인상·성과 인센티브 등 요구
30일 중앙노동위원회 최종 조정회의…사측 "직원들이 현명한 선택할 것으로 예상"

[아이뉴스24 정승필 기자] 포스코 노동조합이 창사 55년 만에 벌인 쟁의행위 결의 찬반투표가 가결되면서 첫 파업 갈림길에 직면했다.

사진은 지난 7일 오후 포스코 포항제철소 본사 앞에서 한국노총 금속노련 포스코노동조합 등 조합원 2000여 명이 모인 가운데 진행된 쟁의대책위원회 출범식 모습. [사진=뉴시스]

30일 포스코 노조에 따르면 노조는 지난 28일 오전 6시부터 같은 날 오후 8시까지 조합원을 대상으로 쟁의행위 찬반 투표를 진행한 결과, 투표 인원 1만1145명 중 1만756명이 참가해 8367명(75.07%)이 찬성했다. 반대는 2389명, 기권은 389명이다..

이에 이날 열리는 중앙노동위원회(중노위) 단체교섭 조정 절차에서 사측과 합의점을 찾지 못해 '조정 중지' 결정이 난다면 노조는 파업에 돌입할 수 있다.

앞서 노조는 지난 5월부터 10월까지 총 24회에 걸쳐 사측과 임금 및 단체협약 체결을 위한 협상을 진행했으나 합의점을 찾지 못했다. 이에 따라 지난 10일 중앙노동위원회에 조정 신청서를 제출했다.

노조는 △ 기본급 13.1% 인상 △ 조합원 대상 자사주 100주 지급 △ 성과 인센티브(PI)제도 신설 △ 중식비 인상 등을 요구하고 있다. 이들은 즉각적인 파업 돌입보다는 중노위 결정 이후 사측과의 협상에서 쟁의행위 결의 가결 카드를 활용할 것으로 보인다.

지난 4월 포스코노동조합 임단협 출정식. [사진=포스코노동조합]

노조 측은 지난 27일 "회사는 쟁의행위 찬반투표가 가결되면 즉시 파업한다고 거짓 선동을 한다"며 "조합은 단계별로 체계적인 쟁의행위를 준비했고 파업은 최후의 수단"이라고 밝힌 바 있다.

반면 포스코는 노조의 조건을 모두 들어주면 추가로 소요될 비용이 약 1조6000억원 상당에 이른다며 요구를 전부 받아들이기 어렵다는 입장이다. 또 노조가 파업에 이르지 않도록 최대한 설득하겠다는 방침이다.

사측은 지난 24일 열린 3분기 실적발표 컨퍼런스콜에서 "포스코와 노사는 창사 이래로 협력적 노사관계를 구축하고 있다. 파업해 본 역사가 없는 만큼 이번에도 직원들이 현명한 선택을 할 것으로 예상한다. 회사도 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다.

/정승필 기자(pilihp@inews24.com)




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