롯데렌탈, 2022년 지속가능경영보고서 발간…"친환경 경영 드라이브"

[아이뉴스24 김종성 기자] 롯데렌탈이 글로벌 스탠다드에 맞춘 친환경 경영에 속도를 낸다.

롯데렌탈은 10일 지난해 환경∙사회∙지배구조(ESG) 주요 성과를 담은 지속가능경영보고서를 발간했다고 밝혔다. 작년에 이은 두 번째 지속가능경영보고서로 국제 표준 가이드라인 'GRI(Global Reporting Initiative) 스탠다드 2021'에 맞춰 작성했다.

롯데렌탈은 지난해 발간한 첫 번째 보고서에서 ESG 비전과 전략 수립을 진행한다고 공표했다. 이번 보고서에서는 'Access to Better Mobility Platform(더 좋은 모빌리티 경험을 연결하는 플랫폼)'을 회사의 ESG 비전으로 제시하고, 지난 한 해 추진한 ESG 경영 전략과 그 성과를 공개했다.

주요 내용으로는 ▲환경 : K-EV100 동참 및 친환경차량 전환 확대, TCFD(기후변화 관련 재무정보 공개 협의체, Task Force on Climate-related Financials Disclosures) 지지 선언, 탄소중립 로드맵 및 폐기물 저감 계획 수립 ▲사회 : 인권 경영 선포, 안전 전담 조직 운영, 사내 카페 론칭 등 임직원 복지 향상, 장애인 바리스타 채용을 통한 다양성 추구, 우리사주제도 운영 ▲지배구조 : 주주 친화 배당 정책, 주주 권익 보호를 위한 전자투표제 도입, 이사회 및 산하 위원회 운영, 준법경영부문 신설을 통한 윤리·준법경영 강화 등이다.

이번 보고서에서 눈여겨볼 만한 것은 롯데오토케어, 롯데오토리스, 그린카 등 자회사의 ESG 활동이 늘었다는 점이다. 롯데오토케어의 이동형 전기차(EV) 충전 서비스 및 차량용 재생 부품 활용, 롯데오토리스의 친환경 전기 화물차 확대와 협력사 지원, 그린카의 친환경 세차 서비스, 안전운전 캠페인 추진 등 롯데렌탈의 ESG 경영에 적극적으로 동참하는 자회사들의 노력을 소개했다.

임직원 인터뷰도 비중 있게 다뤘다. 인적자원(HR), 사회 공헌, 윤리경영 등 실무 담당자와 사내 카페에서 근무 중인 장애인 바리스타, 남녀 육아휴직 사용자 인터뷰를 통해 롯데렌탈의 다양성을 존중하는 인재 채용 문화와 가정 친화 기업으로서의 면모를 살펴볼 수 있다.

롯데렌탈은 지난달 15일 측정 범위를 넓혀 산정 및 검증을 마쳤다고 밝힌 온실가스 배출량 스코프(Scope) 3 검증 의견서도 이번 보고서를 통해 공개했다. 지속가능경영보고서는 금융감독원 전자공시시스템(DART) 및 롯데렌탈 기업 홈페이지에서 확인할 수 있다.

최진환 롯데렌탈 대표는 "롯데오토케어, 롯데오토리스, 그린카 등 자회사를 아우르는 롯데렌탈의 두 번째 지속가능경영보고서가 발간됐다"며 "지속가능경영보고서를 통해 경영정보의 투명성과 신뢰성을 확보하고, 다양한 이해관계자들과 조화를 이루며 지속적으로 성장하는 롯데렌탈이 될 것"이라고 말했다.