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푸르덴셜생명, 소통창구 '제1기 푸르덴셜 주니어보드' 발대식


주니어 직원 통해 소통 강화·다양한 아이디어 창출 도모

민기식 푸르덴셜생명 대표이사(왼쪽 첫 번째)와 주니어보드로 선발된 직원들이 발대식에서 기념촬영을 하고 있다. [사진=푸르덴셜생명]
민기식 푸르덴셜생명 대표이사(왼쪽 첫 번째)와 주니어보드로 선발된 직원들이 발대식에서 기념촬영을 하고 있다. [사진=푸르덴셜생명]

[아이뉴스24 허재영 기자] 푸르덴셜생명이 지난 18일 서울 강남구 푸르덴셜타워에서 '제1기 푸르덴셜 주니어보드' 발대식을 진행했다고 19일 밝혔다.

푸르덴셜 주니어보드는 만 1년 이상 재직한 만 35세 이하의 직원을 대상으로 선발됐다. 1기는 총 16명으로 마케팅·영업·IT 등 다양한 부서에 있는 직원들이 선정됐고, 올해 3월부터 11월까지 9개월 동안 활동을 진행한다.

주니어보드 위원들은 경영진 미팅과 아이디어 워크숍 등에 참여해 임직원 간 소통창구 역할을 맡게 된다. 또 KB금융그룹 내 보험부문 계열사 간 주니어보드 교류회에 참여해 지식과 경험을 공유하고 조직문화 혁신에도 기여할 예정이다.

이 날 발대식에서는 민기식 대표이사가 참석해 각 위원에게 임명장을 수여했다.

민기식 푸르덴셜생명 대표는 "많은 조직에서 직원 간 소통과 아이디어 교류의 중요성이 대두되고 있다"며 "이번 주니어보드가 성공적으로 운영돼 회사에도 긍정적인 영향을 미치고, 위원들에게도 성장의 기회가 됐으면 한다"고 말했다

/허재영 기자(huropa@inews24.com)




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