노사관계 파국 맞은 홈플러스…'황금연휴 경고파업' 강행

[아이뉴스24 이현석 기자] 약 6개월 동안 이어져 온 홈플러스 노사의 갈등이 결국 파국을 맞았다. 노조는 사측의 점포 매각 등에 반대하며 이번 주말 연휴에 '경고파업'을 강행하기로 했다. 이에 사측은 루머와 불안 조성 행위 등에 강경 대응하겠다는 입장이다.

민주노총 서비스연맹 마트산업노동조합 홈플러스지부(노조)는 오는 14~16일 사이 이틀 동안 전국 80여개 매장에서 경고파업을 진행하겠다고 11일 밝혔다.

당초 노조는 이날 홈플러스의 운영사 MBK파트너스의 본사가 위치한 서울 광화문에서 점포 매각 등을 반대하는 기자회견을 열 계획이었다. 기상상황을 이유로 회견은 취소됐지만 노조는 파업을 강행하기로 했다.

◆노조 "파업 책임 MBK파트너스에…생계 위해 나선 것"

파업은 오는 14일 전국 곳곳에 위치한 홈플러스 매장에서 진행된다. 서울·인부천·경기·제주·부산 등의 지역은 15~16일 양일간 파업을 예고했다. 15일 오후 1시에는 MBK파트너스 본사 앞에 500여 명의 조합원이 모여 사측을 규탄하는 집단 행동도 예정돼 있다. 노조는 요구 사항이 받아들여지지 않을 시 추가 파업 등의 행동에도 나설 방침이다.

노조는 사측이 이번 파업의 원인을 제공했다고 주장했다. 운영사인 MBK파트너스의 방만한 경영이 홈플러스의 재정을 위기에 빠뜨렸고 사측이 지역 거점 알짜 매장을 매각하게 됐다는 비판이다. 또 매각으로 인해 노동자들의 대량실업 사태가 벌어질 것이라고 목소리를 높였다.

노조 관계자는 "MBK가 5년 동안 매각한 홈플러스의 부동산만 2조2천억 원 어치"라며 "MBK는 지금까지 알짜 매장을 연이어 매각하더니 이제는 세일앤리스백(매각후 재임대) 방식 매각도 아닌 부동산 개발업자들과 공모한 통개발을 진행해 개발이익을 챙기는 데 혈안이 돼 있다"고 꼬집었다.

이어 "점포 매각은 결국 인력 구조조정으로 이어질 것"이라며 "노조는 소중한 일자리를 지키기 위해 파업에 나서는 것"이라고 덧붙였다.

노조는 홈플러스가 점포 매각을 추진하고 있는 안산, 대전 등 지역 지자체가 적극적 역할을 해 줄 것을 주문했다. 정부 차원에서의 투기자본 규제가 없다면 우량 기업들이 투기자본의 먹잇감이 되는 피해를 막을 수 없다는 주장에서다. 이에 투기자본 규제 입법 등에도 적극 나서기로 했다.

◆사측 "정당성 없는 파업…루머 강경 대응"

홈플러스 사측은 노조의 이번 파업에 정당성이 없다고 반박하고 나섰다. 임금 인상을 요구하는 과정에서 불거진 갈등 해소를 위해 매출에 타격을 입히는 파업을 진행하겠다는 점에서 설득력이 없다는 지적이다.

또 파업까지 이르는 과정에서도 일부 노조원이 중심이 돼 다수 노동자의 불안감을 부추겼다고 비판했다.

홈플러스에 따르면 이번 파업은 파업 개시 열흘 전부터 노동조합 홈페이지에 투쟁 행동지침 형식으로 사전 공지됐다. 또 파업 찬반투표에서도 79.8%라는 역대 최악의 파업 찬성률을 기록했다. 노조 측이 파업을 '임단협 협상카드'로 활용했을 뿐 노동자의 처우 개선 등에는 관심이 없다는 비판이다.

특히 파업 시기를 정부의 임시공휴일 지정으로 마련된 연휴 기간으로 잡은 것도 사측에 대한 압박 수위를 높이기 위한 정치적 판단이라고 주장했다. 앞서 정부는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 인한 국민들의 피로감 해소 및 어려운 경제상황 타개를 위해 오는 17일을 임시공휴일로 지정한 바 있다.

홈플러스 관계자는 "대형마트 업계가 코로나19 사태와 이커머스의 성장으로 어려움에 처해 있는 만큼 노사 협력이 가장 중요한 상황"이라며 "정부 차원에서 소비 진작을 꾀하기 위해 만든 연휴 기간을 지정해 파업을 강행하는 것은 임금 인상을 요구하는 노조가 해서는 안 될 일"이라고 설명했다.

노조가 주장하고 있는 점포 매각으로 인한 인적 구조조정설도 사실이 아니라고 강하게 부인했다. 점포 매각 등 유동화 조치는 재무구조 개선을 위한 어쩔 수 없는 판단이지만 직원 고용 안정성은 구조조정 대상이 아니라는 해명이다. 실제 홈플러스는 지난해 전 직원을 정규직으로 전환한 이래 인적 구조조정을 시행하지 않았다.

홈플러스는 파업으로 인한 고객 피해를 최소화하기 위해 파업 기간 동안 가용 인력을 점포지원에 활용해 업무 공백을 최소화하겠다는 방침이다. 또 노조와의 협상을 지속적으로 이어가겠다는 계획이다. 다만 노동자들을 불안하게 하고 갈등을 부추기는 행위에 대해서는 강경 대응하겠다고 강조했다.

홈플러스 관계자는 "회사는 위기경영 타개를 위해 다양한 경영전략을 검토하고 있지만 인력 구조조정에 대해서는 계획이 없다고 여러 차례 강조했다"며 "노조 측에서 오히려 대량실업을 양산한다는 표어를 앞세워 직원들의 갈등을 유발하고 있는 것이 이해되지 않는 상황"이라고 말했다.

이어 "특히 최근 이어가고 있는 과거 까르푸 시절 매각한 점포와 세일앤리스백으로 운영되고 있는 점포들도 결국 매각될 것이라는 거짓정보를 통한 불안 조성 행위에는 강하게 대처할 것"이라고 덧붙였다.