중소기업계, 일자리 창출 방안 모색

[아이뉴스24 윤선훈기자] 중소기업중앙회는 한국중소기업학회, 중소기업진흥공단 함께 UN 중소기업의날 기념 '일하고 싶은 중소기업 컨퍼런스'를 20일 여의도 중소기업중앙회 본청에서 개최했다.

이번 컨퍼런스는 중소기업과 근로자 간 미래성과공유제를 통해 중소기업 인력난 해소와 일자리 창출 방안을 모색하기 위해 마련됐다.

이날 컨퍼런스에서 주제발표를 맡은 배종태 한국과학기술원 교수는 '일하고 싶은 중소기업 터전 만들기(중소기업에서의 미래성과공유)'라는 주제로 성과공유제 도입의 필요성, 미래성과공유의 원칙 및 기본설계, 중소기업 성과공유 현황과 실태조사, 미래성과공유제 도입 방안, 미래성과공유제의 확산을 위한 향후 과제 등에 대해 발표했다.

배 교수는 발제 자료를 통해 "중소기업의 경쟁력 강화 및 우수인재 확보, 중소기업의 사회적 분배 실현 및 시장 실패에 따른 사회적 격차를 해소하기 위해 중소기업의 미래성과공유가 필요하다"며 "고용주와 근로자가 함께 성장하는 '사람 중심의 중소기업, 일하고 싶은 중소기업, 존경받는 중소기업이 많아지도록 유도하는 것이 미래성과공유제의 목적"이라고 말했다.

토론자로 나선 김기찬 가톨릭대학교 교수는 "중소기업의 미래성과 공유가 활성화되기 위해서는'사람 중심'을 기반으로 하는 기업 문화 혁신과 성과공유시스템 구축, 인재육성이 선순환 하는 기업 문화가 바탕이 돼야 한다"고 강조했다.

이날 토론은 곽수근 서울대 교수가 사회를 맡았고, 한무경 여성경제인협회장, 김세종 중소기업연구원장, 유동준 중소기업청 인력개발과장, 황복현 영림임업 대표가 패널로 참여했다.

최수규 중소기업중앙회 상근부회장은 "성과공유제는 기업 성장과 임금 상승을 동시에 가져와 중소기업 인력난 해소는 물론, 핵심인력의 장기재직을 유도할 수 있는 방안이 될 수 있다"며 "이번 컨퍼런스를 통해 일하고 싶은 중소기업이 많이 늘어날 수 있는 계기가 되기를 희망한다"고 말했다.