에이블리, 기업 핵심 가치와 조직 문화 담은 '플레이북' 공개

[아이뉴스24 구서윤 기자] 에이블리는 기업 핵심 가치와 조직 문화를 담은 '플레이북(Playbook)'을 공개했다고 19일 밝혔다.

에이블리 플레이북은 에이블리 팀이 일하는 방식, 조직 문화, 비전, 핵심 가치 등을 담은 문서다.

에이블리는 단순 기업 문화, 복지, 성과 등을 명문화하고 알리는 것을 넘어, 구성원이 주도적으로 비즈니스 전략을 만들고 의사 결정을 할 수 있도록 핵심 가치를 전파하기 위해 플레이북을 제작했다. 총 1년 3개월에 걸쳐 251페이지 분량으로 구성됐으며 에이블리의 비즈니스 및 커뮤니티 비전, 핵심 가치, 기회와 보상, 조직 구조 등을 총 4개 챕터로 정리했다. 플레이북 요약본은 에이블리 채용 홈페이지 내 '팀 문화' 탭을 통해 확인할 수 있다.

2018년 앱 론칭 이후 단 5년 만에 흑자 전환, 월 800만명 이상의 버티컬 커머스 1위 규모 사용자(MAU) 확보에 성공한 에이블리 팀이 생각하고 일하는 방식을 구체적인 예시로 풀어낸 점이 특징이다. '상대가 아닌 문제를 이기는 커뮤니케이션', '수단에 집착하지 않고 목표에 집중하기' 등 에이블리가 성과를 만드는 방법을 실제 업무에 적용할 수 있도록 사례로 담아냈다. 재직자는 물론, 신규 입사자, 구직자 등 누구나 한 번에 쉽게 이해할 수 있도록 했다.

강석훈 에이블리 대표는 "에이블리가 업계 후발주자로 시작했음에도 이례적인 성장 속도로 연간 흑자 전환, 버티컬 앱 사용자 수(MAU) 1위 등 괄목할 만한 성과를 낼 수 있던 강력한 원동력은 훌륭한 팀이 있었기 때문"이라며 "앞으로도 에이블리 비즈니스 성장이 곧 구성원 개인의 커리어 성장과 보상으로 연결될 수 있는 윈윈 구조를 만들어갈 것"이라고 말했다.